Qu'est-ce que le coaching?
Le coaching est un accompagnement. Ce n'est pas de la formation, ni du conseil. Il vous aidera à mieux vous connaître. Cela vous permettra de vous appuyer sur vos ressources, internes ou externes, sur vos talents, vos croyances, vos valeurs, vos limites afin de les utiliser pour vous mettre en action et réaliser vos objectifs.
Personnel ou professionnel, le coaching s'appuie avant tout sur la personne que vous êtes. Il permet d'identifier les leviers que vous avez utilisés par le passé pour générer vos réussites, apprendre de vos échecs et en faire des forces.
En tant que coach, nous nous tenons à vos côtés pour faire éclore votre potentiel et faire émerger vos talents.
Nous vous proposons un accompagnement positif et bienveillant orienté solutions/résultats, en fonction de vos besoins.
Spécialisés dans le coaching en entreprise, nous proposons des accompagnements individuels et collectifs.
Que vous soyez dirigeant - à la recherche d'un coaching pour vous-même ou votre équipe, RH ou cadre souhaitant bénéficier d'un coaching en entreprise, n'hésitez pas à nous contacter.
Coaching du dirigeant
Nous proposons un accompagnement sur des thématiques diverses, personnelles à chaque dirigeant et à chaque entreprise. En voici un aperçu.
N'hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions échanger sur vos besoins.
Leadership et Management
La solitude du dirigeant est une problématique commune dans l'entreprise. Elle n'est pas une fatalité. Ensemble, nous pourrons définir les objectifs à réaliser et développer des solutions pragmatiques pour les atteindre.
Gestion du stress et Accompagnement du changement
Le changement est le vecteur principal de stress en entreprise.
Nous vous proposons un accompagnement individuel du chef d'entreprise ou du chef de projet ou un accompagnement collectif de l'équipe qui portera ce projet.
Nous élaborons une offre sur mesure, pour répondre au besoin de l'entreprise.
Aide à la prise de décision
Cet accompagnement s'adresse aussi bien au dirigeant qu'à un comité de direction.
Mise en place de stratégies, d'outils pour aider à la prise de décision et être ensuite autonome dans ce processus.
Coaching du Manager et des équipes managériales
Pour réussir, il est précieux de trouver un coach qui adapte son approche à votre rythme et à vos objectifs. Grâce à notre expérience dans ce domaine, nous adaptons notre accompagnement aux besoins de nos clients.
Curieux de découvrir nos services et notre offre personnalisée ? Contactez-nous.
Gestion du stress et accompagnement du changement
L'accompagnement du changement n'est pas toujours simple. Un coaching du chef de projet peut être bénéfique et éviter certains écueils.
Développer l'autonomie et la motivation de ses collaborateurs
Grâce à des outils adaptés, nous aidons les managers à prendre confiance en eux et donc en leur équipes.
Parcours d'intégration du Manager
L'intégration dans une nouvelle structure ou une nouvelle équipe nécessite du temps. L'accompagnement dans une prise de poste permet d'en gagner et de pérenniser l'arrivée d'un nouveau collaborateur.
L'intelligence collective au service de votre entreprise
La diversité de vos équipes est sa principale richesse. Différents horizons, différentes manières de penser peuvent servir l'objectif commun : la réussite de votre projet.
Tostan Stratégies vous accompagne sur la mise en place du groupe de travail et vous propose les outils adaptés pour maximiser la réussite.
La gestion de la performance
Tostan Stratégies forme et accompagne vos managers pour améliorer les performances de leurs équipes.
Grâce à des outils à l'efficacité redoutable, vos managers organiseront le travail de leurs équipes pour optimiser les résultats.
Sensibilisation à la diversité
À destination des recruteurs, RH, formateurs internes, entre autres, cet atelier permet aux participants d'être les ambassadeurs de la diversité dans l'entreprise.
Favoriser les échanges par la mise en place du co-développement
Cet outil permet la création de groupes de travail parallèles œuvrant pour la résolution des problèmes de manière autonome.